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  • 就活でなんとなく「成長」や「裁量」って使ってない?就活でなんとなく「成長」や「裁量」って使ってない?
  • 今の日本で、「大企業=安定」って本当に言えるの!?今の日本で、「大企業=安定」って本当に言えるの!?
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今の日本で、「大企業=安定」って本当に言えるの!? 急成長スタートアップ企業の若手OBに話を聞く<前編> 若手OB連載企画 スタートアップ企業編

今の日本で、「大企業=安定」って本当に言えるの!? 急成長スタートアップ企業の若手OBに話を聞く<前編> 若手OB連載企画 スタートアップ企業編

<高森昂大さん> 一橋大学商学部卒。学生時代は、複数の企業やNPOでインターンを経験し、アメリカでのインターンプログラムにも参加。メガベンチャーなど複…

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Posted on 2018-01-282018-01-28 by 徳成

「意識高い系」を世に広めた常見陽平が、「就活強者」一橋生について語る 【千葉商科大学専任講師 常見陽平 後編】

「意識高い系」を世に広めた常見陽平が、「就活強者」一橋生について語る 【千葉商科大学専任講師 常見陽平 後編】

前編では、労働社会学を専門とする常見さんに、学生なら誰でも一度は考える就活や働き方への疑問にお答えいただきました。後編では、学問と一橋生へのメッセージ…

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Posted on 2017-12-202017-12-20 by なかむたゆきな

「意識高い系」を世に広めた常見陽平が、「就活強者」一橋生について語る 【千葉商科大学専任講師 常見陽平 前編】

「意識高い系」を世に広めた常見陽平が、「就活強者」一橋生について語る 【千葉商科大学専任講師 常見陽平 前編】

「意識高い系」って聞いたことある人も多いのではないでしょうか? 実は、この言葉を世に広めたのは、一橋OBで千葉商科大学専任講師の常見陽平さん。 今回は…

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Posted on 2017-12-202017-12-20 by なかむたゆきな

急成長ベンチャーで新規事業マネージャーをしているOBがいたので、ちょっと話を聞いてきました ウォンテッドリー株式会社 逆瀬川光人 後編

急成長ベンチャーで新規事業マネージャーをしているOBがいたので、ちょっと話を聞いてきました ウォンテッドリー株式会社 逆瀬川光人 後編

前編では、楽天からスタートアップに転職した理由、大企業とスタートアップそれぞれで新規事業をつくることのメリット・デメリット、をお話いただきました。 後…

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Posted on 2017-12-182017-12-23 by okuda

スタートアップと大企業、新規事業を起こすならどっち? ウォンテッドリー株式会社 逆瀬川光人 前編

スタートアップと大企業、新規事業を起こすならどっち? ウォンテッドリー株式会社 逆瀬川光人 前編

「上場前後のスタートアップで働くのってどれだけ面白くて、どんないい経験がつめるんだろう…」 そんなことを疑問に思っていると、なんとあの&#…

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Posted on 2017-12-182017-12-18 by okuda

ベンチャーでビジネスの0から100は経験できるのか

ベンチャーでビジネスの0から100は経験できるのか

「体育会」と聞くと、多くの人が商社や銀行、証券会社、大手メーカーに就職するというイメージを持つ人も少なくないかもしれません。そのような中で、今回は、大…

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Posted on 2017-03-192017-10-17 by HITPORT

体育会王道の就活と異なる就活を選んだその理由とは

体育会王道の就活と異なる就活を選んだその理由とは

「体育会」と聞くと、多くの人が商社や銀行、証券会社、大手メーカーに就職するというイメージを持つ人も少なくないかもしれません。そのような中で、今回は、大…

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Posted on 2017-03-192017-09-19 by HITPORT

「有名な学校に通い、有名な会社に入るのって正しいの?」後編

「有名な学校に通い、有名な会社に入るのって正しいの?」後編

松尾賢人さん  中高時代に、有名な学校に入り、有名な会社に入ることを押し付けられたのがイヤだった。そんな原体験を元に、早期からNPO団体に入り、教育に…

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Posted on 2016-08-222017-10-17 by HITPORT

「有名な学校に通い、有名な会社に入るのって正しいの?」前編

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松尾賢人さん  中高時代に、有名な学校に入り、有名な会社に入ることを押し付けられたのがイヤだった。そんな原体験を元に、早期からNPO団体に入り、教育に…

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Posted on 2016-08-222017-09-19 by HITPORT

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